Početkom 2015.-e godine CIRA je uspješno pregovarala sa poslodavcima koji su bili uključeni u program radnih aktivnosti uz podršku na otvorenom tržištu rada, sa ciljem zapošljavanja osoba s intelektualnim teškoćama u klasičnom smislu zasnivanja radnog odnosa umjesto dotadašnjeg angažmana u radnim aktivnostima.
Pregovori su rezultirali zapošljavanjem 4 osobe koje su do danas kontinuirano zaposlene na nepuno radno vrijeme (4 sata dnevno 5 radnih dana) uz podršku koju pruža CIRA-in radni asistent te kordinator. Podrška CIRA-e uključuje različite administrativne aktivnosti kao što su bolovanje, godišnji odmori, korištenje slobodnih dana, organizacija putovanja na posao i sl. Tri od četiri osobe zaposlene u okviru ovoga programa imaju potpunu poslovnu sposobnost a za jednu osobu je bilo potrebno osnaživanje pravnog posla sklapanja ugovora o radu od strane skrbnika.
